Page 120 - Demo

La capacitación y la formación es la tercera acción. Permite sensibilizar a trabajadores y supervisores sobre los riesgos, las medidas preventivas y el uso de protección personal. Como complemento, se deben realizar capacitaciones a los trabajadores al inicio del contrato y anualmente.El uso de elementos de protección personal (EPP) es la cuarta medida de obligatorio cumplimiento. Esto implica proveer respiradores certificados con filtros de retención mínima del 95% (NIOSH N95), asegurar el mantenimiento y reemplazo de los equipos, y realizar pruebas de ajuste de los respiradores.El quinto punto en el listado de exigencias corresponde a evaluaciones médicas ocupacionales. Esto significa realizar chequeos periódicos con radiografías de tórax, espirometrías y pruebas de tuberculina, y llevar registros detallados del historial médico de los trabajadores.La sexta medida consiste en impulsar planes de acción específicos como identificar actividades críticas y materiales usados, definir cronogramas de implementación de controles, y evaluar constantemente la efectividad de cada proceso.Finalmente, la resolución plantea que se debe exigir reportes y seguimientos, es decir, informar anualmente a las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARL) sobre las acciones implementadas y los resultados de monitoreo, e implementar un sistema de vigilancia de la salud de los trabajadores.RESPONSABILIDADES DE TRABAJADORES Y ARL Los trabajadores y contratistas también tienen obligaciones, entre ellas, cumplir con las medidas de prevención, asistir a evaluaciones médicas, participar en capacitaciones y seguir las instrucciones del empleador. Además, son responsables de utilizar correctamente los elementos de protección personal (EPP), informar situaciones de riesgo y evitar fumar o consumir alimentos en el puesto de trabajo.Por otro lado, las ARL deben consolidar y reportar información anual, asesorar y capacitar a empleadores y trabajadores, supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención y apoyar la vigilancia epidemiológica para mitigar los riesgos de exposición. IMPLEMENTAR ACCIONES PREVENTIVAS REDUCE LOS RIESGOS DE EXPOSICIÓN A SÍLICE CRISTALINA Y GARANTIZA UN AMBIENTE LABORAL MÁS SEGURO. 42 Camacol Verde Revista