Page 61 - PDFS REVISTA URBANA EDI 87 web
P. 61

desarrollo y la permanencia del mejor talento humano.   SEGMENTO II - INDUSTRIALES, COMERCIANTES, ENTIDADES
                  Actualmente, 168 colaboradores, incluyendo residentes de   FINANCIERAS, ETC.
                  obra y maestros, han participado en los espacios de forma-  Programa Ambiental, Escolar y Social, con Reciclaje Pagas tu
                  ción y liderazgo a través del programa.            Factura de la empresa Energía de Pereira
                  La estrategia, el propósito, la cultura, la coherencia y la   El programa tiene como objetivo contribuir al desarrollo
                  continuidad en el tiempo, son las bases para formar nuevos   sostenible a través del reciclaje de residuos sólidos en las
                  líderes y personas con alto potencial en Contex.   comunidades y asentamientos ubicados en las cabeceras de
                                                                     municipios o distritos de la ciudad de Pereira que no presentan
                  SEGMENTO II - INDUSTRIALES, COMERCIANTES,          el servicio público domiciliario de energía eléctrica o lo obtie-
                  ENTIDADES FINANCIERAS, ETC.                        nen a través de derivaciones del Sistema de Distribución Local
                  Desarrollo de Contratistas Centrado en la Productividad   o de una acometida, efectuadas sin aprobación del respectivo
                  Laboral a través de la Metodología Score de la Empresa   Operador de Red.
                  Efigas Gas Natural E.S.P                           A través del reciclaje y los recursos obtenidos por la venta de
                  En 2018 la empresa decidió  fortalecer a sus contratistas   los residuos sólidos, se proporciona liquidez en las cuentas de
                  aliados y pymes proveedoras de Efigas en el Eje Cafetero,   energía de las familias pertenecientes al programa.
                  desde la productividad, a través de la generación de alian-
                  zas con Acopi, OIT y Alianzas por el Desarrollo crearon el    Ganadores en la categoría “Mejor práctica
                  proyecto “Desarrollo de Contratistas Centrado en la Produc-      de gestión ambiental”
                  tividad Laboral a través de la Metodología Score”, una ruta
                  que integra y materializa iniciativas de mejoramiento para   SEGMENTO I - CONSTRUCTORAS
                  las empresas aliadas, y así mismo para la mejora en la   Sistema de Gestión de Basura Cero de la empresa Promotora
                  atención de los más de 590.000 usuarios de Efigas. El pro-  Río Espejo
                  yecto ha impactado a 470 colaboradores de contratistas,   El programa es una herramienta de gestión que permite imple-
                  brindado 44 horas de aprendizaje (36%) y asistencia técnica   mentar estrategias y procesos de reducción, reutilización,
                  (64%) a empresas, y generado 49 horas de capacitación a   aprovechamiento y valorización de residuos sólidos generados
                  equipos formadores.                                en Torres de Orense Conjunto Residencial, logrando una consi-  59 59
                                                                     derable reducción en la generación de residuos.
                     Ganadores en la categoría “Mejor                Desde 2018 a la fecha, de los 31.503 Kg de residuos generados el
                       programa de gestión con la comunidad”         51% (16.066 Kg) se han podido reutilizar. Para el 2021, se espera
                                                                     que el 80% de los residuos sean aprovechados.
                  SEGMENTO I - CONSTRUCTORAS                         SEGMENTO II - INDUSTRIALES, COMERCIANTES, ENTIDADES
                  Programa de Acompañamiento Social (PAS) - Agrupación   FINANCIERAS, ETC.
                  Social Casablanca de la empresa Amarilo            Reconformación Hidrogeomorfológica y Restauración Ecológi-
                  El proyecto de conformación de agrupaciones sociales en las   ca de los Humedales Cola Tierra Blanca y El Vínculo Maiporé de
                  comunidades de Amarilo contribuye a garantizar comunida-  la Ciudadela Colsubsidio Maiporé de la empresa Colsubsidio
                  des cogestoras de la solución de necesidades colectivas, a   El proyecto tiene como objetivo realizar acciones para la recon-
                  través del empoderamiento y generación de capital social,   formación de los cuerpos de agua mediante la ejecución de
                  con lo cual se garantiza la sostenibilidad de grandes proyec-  actividades a corto, mediano y largo plazo, las cuales incluyen el
                  tos a corto, mediano y largo plazo. El Programa de Acompa-  monitoreo y mantenimiento constante de los componentes de
                  ñamiento Social (PAS) - Agrupación Social Casablanca en el   fauna, flora, biota acuática y demás elementos hidrobiológicos.
                  municipio de Madrid, Cundinamarca  tiene como objetivo   Igualmente, se desarrollan estrategias de sostenibilidad con el
                  generar sentido de pertenencia, integrar a la comunidad y   aprovechamiento de las aguas lluvias dirigidas hacia los cuerpos
                  fomentar el trabajo en grupo.                      de agua a través de la conexión con las vertientes de los cerros,
                  Actualmente, el programa ha impactado a 8.695 personas en   canales de inundación, drenajes sostenibles y parques lineales
                  14 conjuntos residenciales para un total de 3.524 unidades de   que contribuyen a una calidad de vida de las familias habitantes
                  vivienda.                                          del sector.
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66