• Un jurado con trayectoria en temas de equidad e igualdad evaluó las 44 postulaciones que fueron enviadas desde varias regiones del país a la versión 2025 del Premio CAP.
   

Durante el Congreso Colombiano de la Construcción se entregaron los Premios Construimos a la Par a las mujeres y empresas del sector que se destacaron por las buenas prácticas en materia de equidad, diversidad e inclusión. 

Se recibieron 44 postulaciones de todo el país, que fueron evaluadas por un jurado de alto nivel y con trayectoria en temas de equidad e igualdad, conformado por Emilia Restrepo, rectora del CESA; María Isabel Acosta, directora de Diversidad, Equidad e Inclusión de Bancolombia; Federico Isaza, Coordinador del Programa de Acción por la Igualdad y la Inclusión Social de PAIIS – Uniandes; y Juliana Velásquez presidenta de ProAntioquia, entre otros.

Los premios fueron entregados por Álvaro Hernán Vélez Trujillo, primer vicepresidente de la Junta Directiva Nacional de CAMACOL, y Katherine Bobadilla, directora de Productividad y Sostenibilidad del gremio.

Las ganadoras

En la categoría ‘Mujeres líderes del sector’, la distinción ‘Mujer en Obra’ fue otorgada a Nubia Estella Aldana, de Ingeurbe S.A.S., por sus más de 15 años de experiencia en obra y su liderazgo en la planificación y supervisión de cada etapa constructiva.

En ‘Liderazgo Estratégico’, la ganadora fue Carolina Sánchez Restrepo, directora de Ingeniería Corporativa de ISA Interconexión Eléctrica, por su aporte técnico y directivo en proyectos de infraestructura eléctrica en varios países de la región.

Por su parte, María Alejandra Murcia, directora Técnica y de Sostenibilidad y socia de A+C Constructora, recibió el reconocimiento en ‘Liderazgo Competitivo’ por su gestión con enfoque en equidad, eficiencia y conciencia ambiental.

En la categoría ‘Empresas por la diversidad e inclusión’, ISA Interconexión Eléctrica fue reconocida en la subcategoría ‘Bienestar Integral’ por su programa Riqueza Humana, una iniciativa que promueve la equidad de género, la inclusión y el liderazgo con propósito.

Asimismo, Sodimac Colombia fue galardonada en ‘Oportunidades para nuevos talentos’ por su programa Yo Creo en la Construcción de mi Futuro, que forma y vincula laboralmente a jóvenes en condición de vulnerabilidad, impulsando el relevo generacional y la profesionalización del sector.

“Estos premios reafirman que la construcción también es un escenario de transformación social, donde la equidad, la innovación y el talento femenino son claves para el desarrollo sostenible del país”, destacó Guillermo Herrera, presidente ejecutivo de CAMACOL.