Lastimosamente se ha perpetuado la creencia de que las mujeres no poseen la fuerza física o la capacidad para realizar ciertas tareas en la construcción; por fortuna programas como la Ruta para mujeres en el sector de la construcción, han servido, entre otras cosas para desmitificar esto.

Históricamente las mujeres se han enfrentado a enormes desafíos en términos de igualdad de género y acceso a trabajos dignos, justamente en respuesta a esto nació una ruta de formación en la que, gracias al trabajo conjunto de aliados estratégicos, se ofrece capacitación técnica gratuita a mujeres en temas como: pintura, plomería, enchape, seguridad y salud en el trabajo; así como pensamiento analítico, innovación; resiliencia; finanzas personales y orientación a la vida laboral, entre otros. Una formación que tiene una duración aproximada de 115 horas, entre módulos virtuales y prácticas presenciales.

En la primera promoción se graduaron 93 mujeres, de la cuales 23 ya están trabajando en el sector; en su segundo ciclo, se graduaron 122 participantes en competencias básicas de construcción y habilidades para la vida.

“Mayor participación de mujeres en el sector de la construcción es una prioridad del gremio y un compromiso de los empresarios. La graduación de estas 122 mujeres es muy importante, no solo para ellas que reciben su certificado como resultado de su esfuerzo y compromiso, sino que es un orgullo para todos los que hacemos parte de esta alianza y que hemos trabajado y acompañado el proceso” aseguró Edwin Chiriví, gerente de Camacol Bogotá y Cundinamarca, regional que hace parte de esta alianza estratégica de formación.

Esta ruta, asegura Paula Cuellar, Gerente de Sostenibilidad de Corona, “representa un paso significativo hacia la igualdad de género en un sector clave de la economía colombiana. Aborda las barreras históricas y ofrece oportunidades a mujeres jóvenes de estratos bajos y medios, contribuyendo al desarrollo económico y social de Bogotá y en otras regiones del país”.

Esta ruta nació de una alianza estratégica liderada por Corona, Sodimac Colombia y su marca Constructor, Camacol Nacional, Camacol Bogotá y Cundinamarca, USAID, Fundación Corona y Global Opportunity Youth Network - GOYN Bogotá con el apoyo de Compensar, Secretaría Distrital de Integración Social, Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, Secretaría Distrital de la Mujer, Secretaría Distrital del Hábitat, Cámara de Comercio de Bogotá y su Clúster de la Construcción, SENA y la Fundación SoyDoy; en la que se busca promover la vinculación de mujeres jóvenes en oportunidades de formación y empleo en el sector de la construcción en Bogotá.

Una vez más, se ratifica que juntos Construimos a la Par porque es el trabajo conjunto y la suma de acciones lo que nos permite tener excelentes resultados. La Ruta para mujeres en el sector de la construcción es un ejemplo de cómo la colaboración entre el sector público y privado puede tener un impacto positivo en la sociedad y abrir nuevas perspectivas de empleo y crecimiento para las mujeres en un sector históricamente masculinizado, y cómo se unen para ofrecer oportunidades laborales que permitan atraer y retener al talento joven.