Avanza convenio entre Camacol y el Sena
Bogotá, viernes 28 de julio de 2023. ‘BIM: de la planificación a la acción en obras de construcción’, así se identificó el taller presencial bootcamp que se realizó el 24 y el 25 de julio en Bogotá, en el cual se dieron cita 30 profesionales de distintas empresas de Bogotá afiliadas al sector de la construcción y su cadena de valor.
El evento duró 16 horas y estuvo liderado por la docente internacional Israel Mariaca, reconocida especialista en investigación sobre Construcción 4.0, Inteligencia Artificial, BIM (Building Information Modeling), simulación y procesos constructivos, quien, en línea con los objetivos del curso, entregó conocimientos a los actores involucrados en obra, principalmente gerentes de construcción, directores y residentes, así como personal técnico de la construcción.
La especialista –quien también es exCEO de Lean BIM América y profesora en prestigiosos programas de posgrado en Chile, México, Colombia y Reino Unido, y experta en gestión de proyectos e implementación de BIM–, compartió conocimientos sobre los procesos de transformación digital que implican el uso de la metodología BIM, aplicada a la etapa de construcción de los proyectos. De esta forma, los asistentes mejoraron sus competencias y adquirieron herramientas para aumentar la productividad de sus empresas.
‘BIM: de la planificación a la acción en obras de construcción’ cuenta con certificación oficial del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena); además, hace parte de un ciclo de talleres que contribuye a la formación del talento humano del sector y es tan solo uno de los distintos programas creados en el marco de un convenio especial de cooperación entre la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol) y el programa de Formación Continua Especializada del Sena, con el cual se busca aportar a la productividad del trabajador y competitividad empresarial del sector edificador y su cadena de valor.
Durante una reunión con Luis Eduardo Ulloa, director del Sena, el presidente ejecutivo de Camacol, Guillermo Herrera, destacó la importancia de unir esfuerzos para trazar una agenda de trabajo conjunta y fortalecer las condiciones laborales del sector constructor, a través de la inversión efectiva de los recursos del Fondo para la Industria de la Construcción.
¿Cuáles son sus ejes temáticos?
1. Ciencia de datos para el sector inmobiliario.
2. Economía circular en la gestión de agua potable y manejo de aguas residuales.
3. Industrias 4.0 aplicadas al sector de la construcción.
4. Fortalecimiento y modernización empresarial: desarrollo corporativo en el sector de la construcción.
5. Estructuración técnica y financiera de proyectos de construcción ambientalmente sostenibles.
6. Mayor productividad, mejor gerencia integral de proyectos.
7. Nuevos modelos de operación y gestión inmobiliaria.
8. Planificación urbana sostenible.
9. BIM: de la planificación a la acción en obras de construcción.
10. Estrategias innovadoras para el fortalecimiento de la sostenibilidad económica del sector constructor, edificador.
11. Logística y cadena de suministro para empresas del sector de la construcción.
¿Cómo nació esta iniciativa?
La idea de desarrollar este convenio y de incentivar la formación y habilidades entre las personas que hacen parte del sector de la construcción nació de la necesidad de promover una cultura de innovación empresarial, propiciar espacios para el fortalecimiento empresarial y responder parcialmente a los retos estratégicos establecidos en materia de formación.
Este tipo de iniciativas permitirán disminuir algunas de las brechas identificadas y aumentarán la productividad y la competitividad de las empresas y del sector, porque fortalecer el recurso humano es la base fundamental para la competitividad.