Con el objetivo de reconocer y visibilizar las buenas prácticas de inclusión laboral y la promoción integral al interior de las organizaciones del sector y su cadena de valor, así como el aporte femenino en las obras de construcción y en los cargos de decisión de las empresas, nacen Los premios Construimos a la Par los cuales guían al sector de la construcción a cumplir las metas y Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) propuestos por las Naciones Unidas.
Este 14 de marzo, en honor al Día Nacional del Trabajador de Construcción, se abren nuevamente las inscripciones al Premio Construimos a la Par. Este reconocimiento honra a las mujeres y empresas que, a través de su liderazgo, innovación y compromiso, trabajan para reducir las brechas de género, promoviendo la diversidad y fomentando ambientes laborales seguros y justos para todos los grupos, especialmente para las mujeres y poblaciones subrepresentadas.
CUARTA EDICIÓN (2025)
Invitamos a postularse a los Premios Construimos a la Par a todas aquellas empresas, organizaciones y personas que quieren ser parte de la construcción de un sector más inclusivo, diverso y equitativo para todos, en todas las áreas del sector, mediante acciones, iniciativas o proyectos que han desarrollado en pro de mitigar las brechas de género, impulsar la diversidad y promover ambientes laborales justos, haciendo del sector y su cadena de valor un mundo responsable, sostenible y competitivo.
Las categorías de participación de este año son:
Mujeres líderes del sector
Empresas por la Diversidad e Inclusión.
Toda la información detallada se encuentra en las siguientes bases de postulación:
¡Haga su nominación y trabajemos por un sector que sea más diverso, equitativo y sostenible!
