El proyecto busca fortalecer los conocimientos, capacidades, habilidades y competencias de los equipos de trabajo de las empresas que hacen parte de la cadena de valor de la construcción de edificaciones y de las entidades relacionadas. Lo que se busca al finalizar es dar respuesta a las necesidades de formación identificadas gracias al proceso de detección de necesidades desarrollado, promover una cultura de innovación empresarial y propiciar espacios para el fortalecimiento empresarial, así como dar respuesta parcial a los retos estratégicos establecidos en materia de formación. Estas temáticas permitirán disminuir las brechas identificadas, aumentando la productividad y competitividad de las empresas y del sector, y fortaleciendo el recurso humano como base fundamental para la competitividad.

• 1985 beneficiarios
• 250 beneficiarios en acción de transferencia
• 11 acciones de Formación
• Impactamos 19 regionales del país
• 5 AF Pat (presencial asistidas por tecnología) se destaca taller dirigido a directivos
• 2 acciones de formación virtuales
• 4 acciones de formación presencial entre las que se destaca nuestra acción de mayor impacto el Bootcamp
• 5 capacitadores internacionales