Page 25 - Demo

que disfrutaran de una buena comida mientras cuidaban su cuerpo.“Promovíamos muchos programas de mejoramiento de la calidad de vida. Queríamos, por ejemplo, que todos tuvieran la posibilidad de una vivienda propia, pero el problema es que la mayor parte estaban reportados en centrales de riesgo, entonces empezamos programas en educación financiera. No nos interesaba que nos comprarán a nosotros, sino que pudieran acceder a su techo propio sin importar con quién lo hicieran”.Foto: Constructora BolívarImposible hablar de su compromiso social y no mencionar su preocupación por la equidad de género desde el sector. Por eso destaca que “hoy la mitad del personal de planta de la constructora son mujeres, y cada vez hay más participación femenina en obra”.Así es el lado humano de Carlos Arango, el hombre que siempre busca servir al que lo necesite, el contador de un sinnúmero de historias divertidas con las cuales siempre buscar dejar una enseñanza a su interlocutor. Su legado le ha dejado varios reconocimientos, entre ellos la ‘Medalla Hernando Luque Ospina a la Vida y Obra’, otorgada por la Federación Internacional de Profesiones Inmobiliarias (FIABCI), y la ‘Orden al Mérito Líder de la Construcción’, otorgada en octubre del 2023 en el marco del Congreso Colombiano de la Construcción. Sin embargo, asegura que estos han sido también para sus colaboradores: “He recibido reconocimientos, que, aunque se hacen a una persona, realmente le corresponden a un equipo. Uno puede tomar buenas decisiones y generarle resultados a una compañía, pero quienes nos rodean son los que hacen realmente exitosa a la empresa. Uno puede dirigir, puede orientar, pero tiene que contar con un buen equipo”, afirma Arango.S U S C O L A B O R A D O R E S , C I M I E N T O S P A R A EL CRECIMIENTOEdición 105 25