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                                    sin afectar de manera significativa la demanda de sus productos o su participaci%u00f3n de mercado; una segunda fase ser%u00e1 la revisi%u00f3n de costos, incluidos los de personal. De hecho, los costos laborales son muy relevantes en los gastos totales de las micro y peque%u00f1as empresas, a lo que se suman bajos m%u00e1rgenes. Se esperar%u00eda un fuerte ajuste en sus n%u00f3minas, al no poder traspasar completamente los mayores costos de contrataci%u00f3n al precio al consumidor. Y no olvidemos que al aumento del salario m%u00ednimo deben adicionarse los efectos de las reformas que redujeron la jornada laboral y aumentaron el recargo nocturno y dominical; las micro y peque%u00f1as empresas representan cerca del 99% del tejido empresarial y emplean a cerca del 70% de los trabajadores del pa%u00eds.Se espera, por lo tanto, una combinaci%u00f3n de mayor inflaci%u00f3n y deterioro del empleo. Sin embargo, la magnitud del choque es de tal proporci%u00f3n, que las disrupciones potenciales podr%u00edan ser mucho m%u00e1s fuertes, por lo que el balance final depender%u00e1, en %u00faltimas, de la respuesta de los empresarios.Ahora bien, no solo existe incertidumbre sobre la magnitud de los impactos del salario m%u00ednimo, sino tambi%u00e9n sobre su gradualidad; seguramente se observar%u00e1 un efecto favorable en el consumo de los hogares en el corto plazo considerando que cerca del 10% de los trabajadores (m%u00e1s de 2 millones de personas) devengan el m%u00ednimo (m%u00e1s all%u00e1 de que, como se anot%u00f3, esta cifra podr%u00eda reducirse, pero gradualmente). Tambi%u00e9n resulta probable que el aumento jalone los salarios de los trabajadores que devengaban un monto ligeramente superior al salario m%u00ednimo dadas las distorsiones creadas por la decisi%u00f3n. Sin embargo, con el aumento entramos en un terreno desconocido.12 Actualidad Revista
                                
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