Page 51 - Revista Urbana 79
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Los trabajos finalistas de la segunda edición del Premio Nacional de Responsabilidad Social fueron:
REGIONAL EMPRESA PROYECTO SEGMENTO CATEGORIA
ANTIOQUIA LONDOÑO GÓMEZ EDUCACIÓN INMOBILIARIA GRUPO 1: CONSTRUCTORES Y MEJOR PROGRAMA DE
ABIERTA CONTRATISTAS GESTIÓN CON LA COMUNIDAD
INVESTIGACIÓN APLICADA
A LA TRANSFORMACIÓN EN GRUPO 1: CONSTRUCTORES Y
ANTIOQUIA ARQUITECTURA Y CONCRETO RCD EN NUEVOS PROCESOS Y CONTRATISTAS MEJOR EXPERIENCIA AMBIENTAL
PRODUCTOS
MEJOR PROGRAMA DE GESTIÓN
RESPONSABILIDAD SOCIAL: GRUPO 1: CONSTRUCTORES Y SOCIOLABORAL CON LAS
ANTIOQUIA ÓPTIMA
BIENESTAR FAMILIAR CONTRATISTAS PERSONAS QUE INTEGRAN LA
ORGANIZACIÓN
EL COLOR DE LA CONVIVENCIA:
ANTIOQUIA PINTUCO CIUDADELA MÍA - QUIBDÓ GRUPO 2: INDUSTRIALES Y MEJOR PROGRAMA DE
CHOCÓ COMERCIANTES GESTIÓN CON LA COMUNIDAD
CONSTRUCCIÓN CON GRUPO 2: INDUSTRIALES Y
ANTIOQUIA ESCOMBROS SAS CONESCOMBROS COMERCIANTES MEJOR EXPERIENCIA AMBIENTAL
MEJOR PROGRAMA DE GESTIÓN
TECNOGLASS ESWINDOWS BECAS Y MEJORAMIENTO DE GRUPO 2: INDUSTRIALES Y SOCIOLABORAL CON LAS
ANTIOQUIA
FUNDACIÓN VIVIENDA COMERCIANTES PERSONAS QUE INTEGRAN LA
ORGANIZACIÓN
CREACIÓN DE CAPITAL
BOGOTÁ Y CUNDINAMARCA CONSTRUCTORA BOLÍVAR SOCIAL EN COMUNIDADES GRUPO 1: CONSTRUCTORES Y MEJOR PROGRAMA DE 49 49
"ENCONJUNTO" CONTRATISTAS GESTIÓN CON LA COMUNIDAD
GRUPO 1: CONSTRUCTORES Y
BOGOTÁ Y CUNDINAMARCA PRABYC PROGRAMA BOSQUE PRABYC MEJOR EXPERIENCIA AMBIENTAL
CONTRATISTAS
MEJOR PROGRAMA DE GESTIÓN
PROGRAMA DE INCLUSIÓN GRUPO 2: INDUSTRIALES Y SOCIOLABORAL CON LAS
BOGOTÁ Y CUNDINAMARCA SODIMAC HOMECENTER LABORAL – MANOS COMERCIANTES PERSONAS QUE INTEGRAN LA
CAPACITADAS ORGANIZACIÓN
GRUPO 2: INDUSTRIALES Y MEJOR PROGRAMA DE
BOGOTÁ Y CUNDINAMARCA HOLCIM AGRONIT
COMERCIANTES GESTIÓN CON LA COMUNIDAD
ACERÍAS DE COLOMBIA - GRUPO 2: INDUSTRIALES Y MEJOR PROGRAMA DE
ATLÁNTICO COLCHAS DE AMOR
ACESCO S.A.S. COMERCIANTES GESTIÓN CON LA COMUNIDAD
GRUPO 2: INDUSTRIALES Y
BOGOTÁ Y CUNDINAMARCA ALFAGRES CERO VERTIMENTOS COMERCIANTES MEJOR EXPERIENCIA AMBIENTAL
MEJOR PROGRAMA DE GESTIÓN
BOGOTÁ Y CUNDINAMARCA TERRANUM MODELO GESTIÓN DEL TALENTO GRUPO 1: CONSTRUCTORES Y SOCIOLABORAL CON LAS
PERSONAS QUE INTEGRAN LA
HUMANO CONTRATISTAS
ORGANIZACIÓN
