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con las instancias del Estado, con el Go- cional de lucha contra la violencia contra ción a los adultos mayores, etc. En Co-
bierno Nacional, con mis colegas jefes de las mujeres, la Comisión Europea y el Al- lombia las mujeres dedican más del do-
misión de nuestros Estados Miembros. to Representante de la Unión Europea ble de horas a los trabajos de cuidado
Lo importante es generar el espacio polí- (UE) en Asuntos Exteriores y Política de del hogar, sin que esto represente algún
tico para que ese cambio tenga lugar a Seguridad, presentaron el nuevo Plan de tipo de remuneración. Un informe re-
todo nivel y le dé oxígeno a quienes día a acción de la UE sobre la igualdad de gé- ciente de la dirección de la mujer rural
día, en cada ministerio, cada empresa, nero y el empoderamiento de las muje- del Ministerio de Agricultura confirma
cada entidad pública, cada organiza- res en la acción exterior 2021-2025 (GAP que en Colombia la participación feme-
ción, empujan este cambio. III), que tiene como objetivo acelerar el nina en el mercado laboral de la rurali-
Desde el punto de vista de la coopera- progreso en el empoderamiento de las dad es menor y la tasa de desempleo es
ción, tenemos igualmente múltiples fren- mujeres y las niñas, y preservar los avan- mayor, con respecto a la de los hombres.
tes: con el Gobierno Nacional, acordamos ces alcanzados en esta dirección a lo lar- Estas brechas se situan en otros fren-
metas específicas de género en nuestro go de estos últimos 25 años desde la tes. En la educación, por ejemplo, aun-
apoyo a políticas públicas sectoriales en adopción de la Declaración de Beijing y que las mujeres rurales cuentan con más
desarrollo rural, migración, reincorpora- su Plataforma de Acción. Asimismo, el años de escolaridad, esto no se ve repre-
ción, tierras y competitividad. Con las or- año pasado, la vicepresidenta de la co- sentado en sus condiciones de vida. Las
ganizaciones de mujeres y en general, de misión Europea (CE), Vera Jourova, y la cifras indican que el 19,8% de hogares
la sociedad civil, abrimos espacios de Comisaria de Igualdad, Helena Dalli, han con jefatura femenina están en condi-
cooperación y otorgamos subvenciones a publicado la iniciativa “Unión de la ción de pobreza extrema frente al 14%
proyectos y programas orientados a eli- Igualdad: Estrategia de Igualdad LGBTIQ de los que tienen jefatura masculina.
minar las brechas de género. 2020-2025”. En el terreno de la participación políti-
Se trata en ambos casos de desafíos a ca persisten los desafíos. Solo 121 muje-
¿Qué lecciones de la experiencia los que se nos invita a trabajar de la ma- res fueron elegidas como alcaldesas en
europea en promoción de la igual- no del Gobierno Nacional, de las institu- las elecciones locales 2019 de 1.101 car-
dad de género podríamos imple- ciones del Estado, de los municipios, de gos. Asimismo, en Colombia, las mujeres
mentar en nuestra región y parti- las organizaciones de la sociedad civil y apenas representan el 18% en la Cámara
cularmente en Colombia? en particular del movimiento de muje- de Representantes y el 21% en el Senado
Yo hablaría de aprendizajes y retos co- res, de la empresa privada, de hombres de la República. De manera que la pari-
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munes, más que de lecciones de la expe- aliados y sensibles al cambio, de la co- dad política en los cargos de elección 31
riencia europea. Realidades como la vio- munidad internacional y en especial jun- popular sigue siendo un reto importante
lencia de género, la participación des- to a nuestros Estados Miembros como un y Colombia está avanzando en la direc-
igual de las mujeres en el mercado labo- verdadero Equipo Europa. ción correcta con la aprobación, hace
ral, los “techos de cristal” que cierran el unos meses, de la disposición que busca
acceso de muchas mujeres a las instan- Desde su llegada al país la hemos la paridad de género en la política. Para
cias de decisión empresarial, la distribu- visto como una gran abanderada que un marco de esta naturaleza logre
ción desigual de las tareas del cuidado y de la de equidad de género. ¿Cuá- un cambio de largo plazo, se deben faci-
muchas otras manifestaciones de las les considera que son los principa- litar espacios de formación política para
brechas de género suceden aquí y en les obstáculos que enfrentan las las mujeres, denunciar las situaciones de
muchos países de Europa. De manera mujeres en Colombia para alcan- violencia política y discriminación que
que ambas regiones hemos dado pasos zar mayores niveles de participa- enfrentan en los procesos electorales, y
significativos y compartimos desafíos si- ción y representatividad en los dis- seguramente, trabajar para transformar
milares. En la composición de la Comi- tintos entornos? las barreras sociales y culturales que li-
sión Europea enviamos mensajes claros La situación en Europa, en Colombia y mitan su participación.
con la elección de la señora Ursula von en el mundo sigue siendo preocupante. Los feminicidios, la violencia sexual y
der Leyen como primera Presidenta de la En el mundo, menos del 20% de los pro- basada en género son, desde luego, ma-
Comisión Europea para un mandato de pietarios son mujeres y las brechas sala- nifestaciones lamentables de la des-
cinco años. riales en el campo alcanzan el 40%. Esto igualdad. Se estima que han ocurrido
Más que lecciones queremos aportar está vinculado al trabajo de cuidados no 208 feminicidios en Colombia al mes de
compromisos, estrategias de trabajo, remunerado que significa, en otras pala- abril 2021, según cifras de organizacio-
alianzas para el cierre de brechas. En ese bras, que las mujeres siguen cargando nes de mujeres. Más allá de las diferen-
marco, El pasado 25 de noviembre, con en mayor proporción con las tereas do- cias en las cifras, que podrían obedecer a
motivo de la celebración del Día Interna- mésticas, el cuidado de los hijos, la aten- problemas de subregistro, en lo que pa-