Page 36 - Revista Urbana 89
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CONEXIÓN BIMBIM
                                                        CONEXIÓN









             EMPODERAMIENTO





             femenino en el




             mercado digital






              La pandemia demostró la importancia
              de acelerar la transformación digital en

              el sector de la construcción y cómo debe
              prepararse para la cuarta revolución
              industrial, que está cambiando el paradigma
              en la sociedad, la economía y los trabajos, un
              desafío especialmente para las mujeres.





     34                  nuevas tecnologías – robó-  La recuperación del empleo y
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               LAS tica, inteligencia artificial y   el  crecimiento  económico  no
                el aprendizaje automático – están mo-  tiene sentido si no se pone el foco
                dificando la economía y el mercado la-  en las mujeres. Según el Banco Intera-
                boral, y se espera que su impacto sea   mericano  de  Desarrollo,  (BID)  hoy  son
                mayor en las próximas décadas. Un es-  esenciales para muchas ocupaciones en
                tudio del Fondo Monetario Internacio-  las  llamadas  habilidades  digitales,  sin
                nal (FMI) realizado en 30 países estima   embargo, “las mujeres de la región en-
                que 54 millones de trabajadores se en-  frentan un rezago en el uso y el acceso a
                cuentran en alto riesgo de ser desplaza-  estas  herramientas”.    En  el  informe  de
                dos de sus trabajos por la tecnología en   cierre de brechas de género del Foro Eco-
                las próximas dos décadas.   De acuerdo   nómico  Mundial  se  evidencia  cómo  el
                                   1
                con este análisis, el 11 por ciento de la   proceso de recuperación de empleo ha
                fuerza laboral femenina (26 millones de   sido más lento para el caso de las muje-
                mujeres) y el 9 por ciento de la fuerza   res en comparación a los hombres, y ello
                laboral masculina presentan alto riesgo   se debe justamente a una menor partici-
                de automatización en los países estu-  pación de las mujeres en los roles que
                diados.  Sumado  a  esto,  la  pandemia   demanda la aceleración digital . Esta ba-
                del  COVID-19  cambió  para  siempre  el   ja  participación  de  mujeres  podría  en-
                mundo del trabajo.              tonces aumentar  las brechas laborales




                                                         1  https://www.weforum.org/reports/
                                                          global-gender-gap-report-2021
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