La pandemia de Covid-19 ha traído consigo un deterioro sin precedentes del mercado laboral. Alrededor de una cuarta parte del empleo previo a la crisis se destruyó de acuerdo con las mediciones de los últimos meses. Se contabilizan cerca de 4.3 millones de empleos menos en junio y una tasa de desempleo de 19,8%, ubicándose como la más alta de las últimas dos décadas.

Este documento lleva a cabo un análisis de la informalidad en la vivienda y la informalidad laboral, de sus características, su dinámica temporal, la relación que existe entre ellas y los principales factores asociados a cada una. Los resultados muestran reducciones sistemáticas en cada uno de estos indicadores desde 2009, con diferenciales regionales y evidencia de persistencia, de modo que eventos de alta, media o baja informalidad en las ciudades tienden a permanecer en el tiempo.

El sector de la construcción de edificaciones en Colombia ha venido cobrando gran dinamismo y aumentando su relevancia en los últimos años. Su capacidad de generar empleo, su aporte al crecimiento económico, su articulación con la política pública en materia de vivienda y su amplio efecto de tracción sobre la mitad del aparato productivo industrial y comercial del país, han hecho de la construcción un foco de inversión pública y privada, y se ha convertido en uno de los pilares del desarrollo nacional y sub-nacional.

El presente Protocolo Pro-Competitivo Gremial busca ofrecer lineamientos, recomendaciones e indicaciones que permitan a las Regionales y Seccionales fortalecer en el desarrollo de sus actividades, prácticas que se adecuen al marco normativo vigente en materia de competencia, tomando como referencia la Cartilla sobre la aplicación de normas frente a las asociaciones de empresas, publicada por la Superintendencia de Industria y Comercio.

El Ministerio de Educación Nacional (MEN) y la Cámara Colombiana de la Construcción (CAMACOL), en línea con las políticas establecidas por el Gobierno Nacional en torno al fortalecimiento del talento humano y las necesidades del mercado laboral del país, han aunado esfuerzos técnicos, administrativos y financieros, con el fin de diseñar las cualificaciones del sector de la construcción teniendo en cuenta los elementos metodológicos del Marco Nacional de Cualificaciones (MNC).