Construimos a la par
El programa “Construimos a la par” nació en 2022 como una apuesta gremial con el propósito de crear más y mejores condiciones para las mujeres en el sector de la construcción. En 2025, se decide ampliar el alcance y actualizar su enfoque, respondiendo a la necesidad de presentar una iniciativa orientada a fomentar la equidad, la inclusión y la diversidad, con un énfasis especial en el bienestar integral de las personas, promoviendo estrategias integrales que reduzcan las disparidades de género, promuevan la diversidad y fomenten una cultura inclusiva. Buscamos asegurar la participación equitativa de todos los grupos, en especial de las mujeres y poblaciones subrepresentadas, promoviendo espacios diversos donde el bienestar de todas las personas prevalezca en todos los niveles organizacionales.
Objetivo
Fortalecer la creación de ambientes laborales seguros y equitativos en el sector de la construcción en Colombia, mediante la implementación de estrategias integrales que reduzcan las disparidades de género, promuevan la diversidad y fomenten una cultura inclusiva, asegurando la participación equitativa de todos los grupos, en especial de las mujeres y poblaciones subrepresentadas.
Líneas de acción
Las líneas de acción son:
1. Aprendamos a la par: Capacitación y sensibilización de personal en obras de construcción y corporativo.
2. Oportunidades a la par: Creación de alianzas con actores que ofrezcan a participación equitativa y diversa en la construcción, asegurando oportunidades laborales inclusivas.
3. Bienestar integral: Implementación de estrategias de diversidad y cultura organizacional en entornos seguros.
4. Diversidad en acción: Promover entornos laborales equitativos, donde la participación de personas con diferentes perfiles, experiencias y perspectivas enriquezca la productividad, la innovación y el bienestar en las empresas.
El programa cuenta con:
1. Un comité estratégico Construimos a la Par.
Compuesto por hombres y mujeres líderes en el sector de la construcción y su cadena de valor.
2. Premio Construimos a la Par
Reconocimiento al sector constructor y su cadena de valor en la implementación de programas y políticas en equidad de género.
Aliados
LA INDIFERENCIA HACIA LOS PROBLEMAS DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD NO ES UNA SOLUCIÓN.