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‘Obreros 4.0, afirmó que “lo más importante de que la mano de obra use la tecnología es que evitamos reprocesos y hacemos que los proyectos sean más eficientes. Es decir, nos podemos anticipar a errores e interferencias en las construcciones”. El directivo agregó que “para el personal de la obra el impacto está representado, también, en lo que se llama ‘salario emocional’. Ellos sienten que aprenden, aportan y se actualizan. Es algo que notamos en los proyectos porque asumen un rol de liderazgo”.Algo para destacar de ‘Obreros 4.0’ es que la metodología del curso también incluye evaluaciones periódicas que no solo miden el progreso individual, sino que permiten ajustar y optimizar las estrategias formativas, que aseguran que los conocimientos adquiridos se consoliden de manera efectiva.Entre los temas tratados los participantes aprenden la importancia de las herramientas digitales en la construcción moderna; trabajan en un plan de acción para la implementación de dichas herramientas; identifican necesidades y soluciones tecnológicas; y cuentan con un aparte especial de liderazgo e influencia social en el que desarrollan habilidades para influenciar la adopción y el uso de recursos digitales entre colegas y compañeros de trabajo, y para promover la importancia del rol del trabajador en la promoción de una cultura de innovación y tecnología en la obra. Fotos: Freepikde los cursos desarrollados en Bucaramanga y Tunja entre octubre y noviembre de 2024, provienen de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) del sector constructor. 44 % de los participantes eran de microempresas, un 40 % de compañías medianas y un 9 % de firmas pequeñas.En cuanto a los niveles de cargo, el 75,6 % de los inscritos fueron operativos, lo que ratifica que el curso ha cumplido su objetivo de llegar a obreros, operarios y mano de obra en general. Así lo confirmó Fabián Velasco Bueno, quien destacó la calidad de los profesionales que lo guiaron en la capacitación en Bucaramanga.“Tener expertos en el tema es muy importante; sus enseñanzas me han funcionado bastante en mis labores diarias y me gustaría seguir aprendiendo de tecnología, ya que es lo que manejamos, cada vez más, en la construcción”, anotó.Al perfil de Velasco se suman trabajadores del nivel medio, con una participación del 22,2 %, y de alta dirección, con 2,2 %, quienes a través de las jornadas de preparación han transformado la manera en que interactúan con la tecnología y mejoran la eficiencia de sus tareas.LÍDERES DIGITALESAl respecto, José Rubén Cavanzo, gerente del Grupo KOI, empresa que ha tenido trabajadores en A propósito de la importancia de la digitalización, la transformación y la innovación, en el mes de agosto, en el marco de la ‘Cumbre de Inteligencia Artificial’ que se desarrollará en Cartagena, Camacol revelará los resultados de la Encuesta Nacional BIM 2025. Fortalecer la digitalización del sector es un compromiso que compartimos.La Encuesta Nacional BIM no es solo un ejercicio técnico, es una herramienta estratégica que permite entender cómo avanza BIM en Colombia, hacia dónde se dirigen las inversiones, y cómo tecnologías como la IA están transformando el sector. Las respuestas obtenidas aportarán a la construcción de política pública y visión de futuro del sector. Los datos de la encuesta realizada en 2023 arrojaron que, a esa fecha, el 51 % de las empresas del sector constructor aún no habían implementado en sus procesos la metodología BIM (Building Information Modeling).E N A G O S T O S E R E A L I Z A R Á L A ‘ C U M B R E D E I N T E L I G E N C I A A RT I F I C I A L’Edición 105 69