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EXPERTO INVITADO

Sin duda, el avance tecnológico es otro tiva como una actividad empresarial. Esto tunidad, por eso un cuarto frente sería li-
elemento fundamental para reactivar el les permitirá tener estrategias de merca- derar una ofensiva en materia comercial a
sector rural, porque permite a los produc- deo, comercialización y conocer al consu- nivel internacional.
tores reinventarse en las cadenas de distri- midor para ser más competitivos. Bajo es- Otro frente de trabajo deber ser el forta-
bución para cerrar las brechas entre su ta visión me gusta usar mucho la frase “Es lecimiento del sector agropecuario en ma-
producción y el consumidor final. mejor vender para producir que producir teria tributaria. Y para finalizar, es indis-
Pero la gran apuesta, más a mediano para vender”. Pero, para lograrlo debe ir pensable trabajar en una reforma laboral
plazo, debe ser la empresarización del acompañado de una política general con para reducir la informalidad en el campo y
campo, que permita mejorar los accesos a incentivos estatales, de créditos, de em- volver más atractivo el trabajo en la rurali-
los mercados internacionales y ser mucho prendimiento y de educación. dad. Hay que dignificar al trabajador rural.
más profundos en las ambiciones comer- Lo segundo, es el tema de las compras
ciales en mercados como el del Oriente públicas. A partir de la gran cantidad de ¿Qué se requiere para fortalecer la
Medio o Japón. colombianos que van a quedar en condi- formalización y el desarrollo
ción de pobreza debido a la pandemia, el empresarial en el sector?
¿Cuál es su visión de la política Estado debería impulsar las compras pú- La cifra de informalidad en el sector agro-
agrícola y pecuaria, y cuáles son los blicas de alimentos, sin intermediarios, pecuario es del 86 por ciento, mientras
frentes de trabajo? para lograr mejores precios y mejor cali- que el promedio nacional es del 42 por
En materia de política agropecuaria noso- dad. Un tercer frente, es la compra de lo ciento, lo que sin duda impone un gran re-
tros siempre hemos apoyado e impulsado nuestro, tenemos un gran potencial y es to. En Colombia el régimen laboral rural
la empresarización del campo, porque momento de darle prioridad a lo que pro- no puede ser el mismo que el de las ciuda-
consideramos que es indispensable que ducimos internamente. Los mercados in- des, porque las condiciones de empleabi-
los productores vean la actividad produc- ternacionales también son una gran opor- lidad son muy diferentes. Para impulsar la
formalidad rural, se debe garantizar el ac-
ceso al régimen contributivo de salud y al
ahorro pensional; es importante generar
el contrato agropecuario que contemple
las estacionalidades de la cosecha, de los
66 ciclos de los productos y el jornal diario
integral rural. Estas medidas darían las
condiciones adecuadas para luchar contra
la informalidad rural y haría más atractivo
el trabajar en el campo.

¿Cuáles son los retos en materia de
formación que enfrenta el sector
agropecuario?
Uno de los grandes retos es acercar más las
universidades al campo. Así como los médi-
cos, los odontólogos, los veterinarios hacen
su práctica rural, sería muy bueno que los
estudiantes de mercadeo, economía, admi-
nistración también pudieran ir al campo a
compartir sus conocimientos y formación
con los productores y que a partir de ahí se
logré el cambio de mentalidad hacía la em-
pesarización de los agricultores. El campo
está envejeciendo, necesitamos seducir a
las nuevas generaciones a interesarse en el
campo y atraer inversión. Hay un campo
lleno de oportunidades.